Республика Молдова делает ещё один важный шаг к переходу на динамичный, продуктивный и инклюзивный рынок труда, запуская вторую фазу проекта «Инклюзивные и продуктивные рабочие места». Инициатива реализуется в сотрудничестве с Международной организацией труда (МОТ) и при финансовой поддержке правительства Швейцарии.
В пятницу, 20 марта, было подчеркнуто, что это событие знаменует продолжение совместных обязательств по построению в Республике Молдова более устойчивого рынка труда.
Проект направлен на предоставление большего возможностей для трудоустройства, особенно для уязвимых групп населения.
«Если в 2021 году уровень занятости женщин составлял 47%, то сейчас мы подняли этот показатель до 55%. Направление верное, однако нам необходимо продолжать инвестиции в ключевые институты, такие как Агентство по занятости населения и Государственная инспекция труда, чтобы привести системы в соответствие с европейскими стандартами и улучшить услуги для граждан», — было отмечено.
Среди центральных целей этого этапа проекта — содействие трудоустройству более 100 000 человек в течение следующих четырех лет, создание более 5 000 новых мест в яслях, меры, призванные обеспечить гибкость и поддержку молодым семьям.
Что касается борьбы с неформальной занятостью, было отмечено, что в прошлом году было выявлено 8 000 человек без трудового договора.
«В текущем году цель Министерства — легализовать как минимум 10 000 работников, занятых нелегально», — заявили в ведомстве.
Также была упомянута необходимость сокращения разрыва в оплате труда между женщинами и мужчинами, который в настоящее время составляет около 16%.
Была подчеркнута важность прочного социального диалога для социальной и экономической стабильности.
«В дополнение к финансированию этой программы, Швейцария профинансирует консорциум международных экспертов в сфере занятости. Эти эксперты будут работать с Национальным агентством занятости населения, чтобы способствовать реализации реформ», — отметили участники.
Вторая фаза проекта будет интегрировать меры на уровне политики, отраслевые и корпоративные меры, чтобы обеспечить устойчивое воздействие и более инклюзивный и продуктивный рынок труда.
Проект ставит целью поддержать как минимум четыре законодательных акта до 2027 года и продолжить поддержку Национальной программы занятости населения, в том числе путем предоставления шести тысяч ваучеров для сельскохозяйственного сектора до конца 2026 года.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: