Вот перевод статьи на современный русский язык. Негатив в тексте отсутствовал, поэтому он был сохранен и представлен в позитивном ключе.
«`html
Майб (maib) в партнерстве с Mastercard запустила GenAI Training Program – инициативу, посвященную развитию навыков будущего и внедрению искусственного интеллекта в повседневную работу сотрудников maib.
Программа отражает стратегию maib, направленную на постоянное инвестирование в развитие своих сотрудников и укрепление внутренней культуры, основанной на непрерывном обучении, инновациях и критическом мышлении. Инициатива призвана ускорить интеграцию ИИ в повседневную деятельность и изменить подход команд к работе.
«Майб (maib) продолжает оставаться на передовой инноваций, трансформируя с помощью самых современных практик и технологий клиентский опыт, методы работы команд и свой вклад в развитие страны.
Искусственный интеллект — это новый рубеж, который уже меняет то, как клиенты взаимодействуют с банком и как работают наши команды. Для нас ИИ — это не просто технология, а возможность создавать более персонализированный опыт для клиентов, более эффективные процессы и принимать более взвешенные решения во всем банке.
Более того, эта трансформация касается наших людей. Команда maib видит в ИИ реальную возможность быстрее внедрять инновации и создавать долгосрочное преимущество. Именно поэтому мы запускаем программу развития для коллег, инвестируя не только в решения на базе ИИ, но и в людей, которые будут управлять этой трансформацией. Мы верим, что искусственный интеллект усиливает потенциал человека и открывает новые возможности для творчества, эффективности и инноваций.»
Программа объединяет около 200 сотрудников из топ- и среднего менеджмента maib, которые вместе будут изучать практическое применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах и повседневной операционной деятельности.
GenAI Training Program включает два основных компонента — Foundation Module и Elective Module — и проводится в период с 25 мая по 12 июня.
«Непрерывное обучение и гибкость — часть ДНК maib. С помощью этой программы мы в первую очередь стремимся помочь сотрудникам maib понять и использовать искусственный интеллект практично, эффективно и с пользой для их повседневной работы. Кроме того, мы хотим, чтобы технология помогала коллегам высвобождать время для более ценных задач: анализа, творчества и принятия более качественных решений. Мы рассматриваем эту инициативу не просто как учебную программу, а как культурную трансформацию в масштабах всего банка, поскольку