Порядок установления и пересмотра минимальной заработной платы в Республике Молдова может быть изменён на основе нового законопроекта, разработанного Министерством труда и социальной защиты.
Документ сегодня был одобрен Парламентской комиссией по социальной защите, здравоохранению и семье.
Согласно проекту, необходимость корректировки минимальной зарплаты будет оцениваться правительством не реже одного раза в год совместно с объединениями работодателей и профсоюзами. Процесс анализа будет учитывать ряд экономических показателей, включая ориентировочные значения, такие как порог в 50% от прогнозируемой среднемесячной заработной платы по экономике за предыдущий год.
Законодательная инициатива была разработана в консультации с социальными партнёрами и направлена на приведение национальных норм в соответствие с Директивой Европейского Союза об адекватных минимальных заработных платах.
Новые правила будут способствовать более надёжной защите работников и установлению более справедливого минимального уровня оплаты труда, отражающего стоимость жизни, производительность и динамику заработных плат.
Кроме того, документ поощряет расширение коллективных переговоров на национальном, отраслевом, территориальном уровнях, а также на уровне отдельных предприятий. Это позволит договариваться о зарплатах, превышающих законодательно установленный минимум, и адаптировать их к реальным экономическим условиям.
После рассмотрения в парламентских комитетах проект будет вынесен на обсуждение в пленарном заседании.